职场技能：做好这五点，升职加薪一点都不难。

人在职场，有各种酸甜苦辣，人家都说职场就是无硝烟的战场。

前几天网上流传这样一句话：不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是那些有车有房有娃的那些。

那我们如何能在职场上升职加薪，如何能做到不被骂，不被失业呢？

1.本职工作一定要完成

这是在职场上最基本的要求，相信每一个岗位都有每个岗位的工作职责和岗位要求。把自己的本职工作保质保量的完成这是最基本的要求，如果连这个都完成不了，那就是个人能力有问题，没有任何一个领导，任何一家公司会要一个工作能力不足的人。当然也有的公司会要，为什么？那就是有自己别的优势，比如便宜。虽然能力不行但是工资不高呀，把这样的人炒了就请不到这么便宜的人了，能凑合就凑合吧，我相信大家都不愿意去做这个凑合的人吧。即使是自己的工作能力不足，也要想办法解决，本职工作在规定的时间内完成不了，那就加班完成。不要觉得没有加班费就不加班，那只会加剧自己被失业的速度。

2.临时工作要落实

如果你的领导或者是老板交待给了你一项临时工作，但是这个工作不是你的本职工作，是由另外的人负责，你做不做？如果能做就亲历亲为，如果不能做，那就找到相对应的负责人，好好的沟通，自己起到监督作用，领导把这个活交给你了，对于他来说，怎么完成他不管，他只知道你给他一个满意的结果就行。所以中间的过程随意，但是结果自己是一定要跟踪到位。这些临时性的工作不要去逃避，更不要说这不是我负责的，是谁谁负责的。这样的话一旦说出口，估计领导就会对你“另眼相看”了。

3.主动承担不怕累

如果自己的时间和精力都允许，那就主动的帮领导去承担一些工作，这里仅仅是指领导，同事之间就算了吧，如果没有同事的主动请求，千万不要去“撑能”。对于领导来说，能一个帮他分担工作，培养自己的左膀右臂是件非常幸福的事。领导也是人呀，也有工作压力和自己心烦的事情，主动的承担一些，相信领导一定会记住这些的。你成了他的心腹，有机会他不给你还能给谁呀？

4.人际关系不可少

在职场上，不管是本部门之间还是其他部门之间，工作的进行都需要相互配合和协助，如果自己人际关系不好，在工作上很容易就会受阻。另外就是千万不要得罪小人，有很多人喜欢背后嚼人耳根。有很多时候，职场上的精英都是被一些小人所陷害导致自己的职场之路并不是很顺畅。即使是做不到八面玲珑，最起码也要做到不让人反感和记恨。

5.自我提升是重点

不管是在哪一家公司上班，不管是任何的岗位，职位，自我提升永远是不可少的条件。只有不断的自我提升才能让自己的专业知识越来越丰富，才让能自己越来越优秀，当机会来的了的时候，才能更好的把握。如果只是在即定的岗位上混日子，那估计十年二十年也不会有出头之日。

工作这么多年，一直在职场上不断的优化自己，改善自己的不足，所以才拿到了自己想要的薪水。如果你现在还在为升职加薪困惑，不妨先按这五步实践一下，相信如果做到这五步，升职加薪肯定不是事。