黑色七月，身负数百万贷款的我被辞退了

对于我来说，这个七月无疑是黑色的。
  
从四月中旬提前结束产假回到公司，一直以半天班考勤，后来又因为调休休了差不多半个月。期间发生了好多我不知道的事情。产假调休回来才发现，公司里面熟悉的人员一个个地离职，公司的经营状况也非常不好。据说是经营多年的业务端出现了问题，高层下了命令已经停止了相关业务。也因如此，公司业务收入骤然减少，支出包括员工工资、租金、运营成本等各项支出还是很大，公司已无力维持目前的境况，不得不辞退员工，换办公地点以降低经营成本。
  

   
我是那么多人里面最晚知道情况的，毕竟休假错过好多事情，再加上我还是特殊的哺乳期内，如果要解除劳动合同，还是要给双倍的经济补偿的。估计也是这个原因吧，公司负责人很晚才找到我，跟我提及公司的情况，希望能辞退我。起初，给的是两个月的补偿，而根据劳动法的相关规定，该补的是双倍的经济补偿金。
   
权衡了我家庭的情况，实在是经不起这样的折腾。老公目前辞职在跟别人合作搞项目，目前收入只是以前一半，还是时有时无。养家的重担落在我身上，两套房一台车，外加两个孩子的开销，还要负担保姆的费用，若是我再失去工作丢掉补偿，经济压力可想而知。经过协商，总算把补偿金顺利地谈了下来，我在公司工作两年多点，补了五个月的薪金，按2N+1来补，N指的是在公司服务的年限。
  
这件事情总算是尘埃落定。同事羡慕说我休了半年的产假，产假回来还可以拿双倍补偿，真是天大的好事。未见得是好事，刚知道要被辞退的时侯，心里特别的接受不了，接受不了哺乳期又要重新找工作，也害怕家里的经济负担太大无力承受。后来想了下，也不算太糟糕吧，起码自己还有一技之长，要想找到同等工资的工作是有难度，但也不至于一丁点机会也没有。况且自己还有五个月的经济补偿，再不济还能让老公出去找个工作吧。
  
有句话说得好，方法总比困难多，你说是吧？思想总是会决定出路的，如果我一味沉浸在被辞退的不安与慌乱当中，更不可能解决现在的问题。目前我的想法是，尽快地找好合适的工作，调整好自己的心态，让自己尽快地进入新工作的状态当中。让经济压力都见鬼去吧，不管怎么样，未来总是可期的，看待问题要学着乐观点。