你连努力都不敢，凭什么羡慕别人工资高

昨天在社区看到一篇名为“我30岁了，什么都不会”的帖子，看完后感触很深。这篇文章引起了很多人的共鸣，一是大家对自己的前途感觉不明朗，二是大家觉得自己的职场技能不能完全避免所谓的35岁裁员危机。

1、你从未付出，凭什么嫉妒年轻人

熟悉小胖的人都知道，我目前在一家外企做技术工程师。在我刚进这家公司的时候，公司样板房的东哥和我聊了好久。

东哥40岁左右，在这家公司工作了差不多8年。有一次因为有样板需要东哥帮忙制作，所以便和他闲聊了起来。

东哥说特别羡慕我，羡慕我是大学生，又会英语，头脑反应又快。

而他自嘲说自己已经老了，没有什么冲劲了，这辈子也就这样了。

我当时和东哥解释，我其实不是大学毕业，甚至我学历很低。

东哥特别恼怒，觉得我在羞辱他。因为在他的认知里，所有会英语且靠自己能力进这家公司的年轻人，都是学历很高才对。

后来我也懒得解释，任他这样想吧。

但是当他抱怨工资低，羡慕我工资比他高时，我问他平时下班在干嘛。

“看电视、玩手机呗，还能干嘛。”

我问他有没想过学点东西或者技能，来提高自己工资的时候，东哥回答如下：

“我都这岁数了，要学历没学历，要能力没能力，我能学什么？”

为此，我哑然了。

你可曾想过，自己都没有付出过，凭什么嫉妒努力的年轻人？

注：样板房的员工薪资与产线普工一样，只不过相对轻松。

2、你每天挥霍时间，凭什么羡慕付出的其它人

小胖之前在一家手机公司上班，这种公司节奏非常快，所以加班是常态。

但是我很少加班，除非有紧急事情，否则坚决不加班。因为我工资效率比较高，都能在上班时间完成自己的事情，所以领导也就默许了我不加班这件事。

在我的认知里，加班再多，也比不上自己学英语重要。

因为我的目标很明确，学好英语，跳出手机行业这个坑——这个行业吃的是青春饭，工资都是加班加点熬出来的。

同事们觉得我很另类，因为他们吃完饭后，便是十几个人坐在公司小店门口一起玩王者荣耀，而我连操作都不会。

大家可以想象一下这种画面：十几个年龄在27-35岁左右的年轻人，大家坐在一起玩游戏，玩到晚上8点左右，进公司逛一圈，打卡下班，来证明自己有加班。

我有时候会问一两个比较看好的年轻人，问他有没有想过看看书来提升一下自己，而不是天天玩游戏。

他的眼神里充满了戏谑，“看书能有玩游戏刺激吗？”

确实，看书很无聊，哪有什么刺激可言。

后来，我英语小成，跳槽了。

当同事得知我工资的时候，各种羡慕，羡慕我运气好，羡慕我能坚持，然后继续抱怨自己工资低。

我笑了笑，也不作任何解释。

同为年轻人，你玩游戏时我学习，充电，我得到了自己想要的东西，你凭什么羡慕？又有什么好嫉妒的？

3、你一开始就否定自己，凭什么羡慕别人工资高

小胖的妈妈是一名保姆，帮亲戚朋友带娃，一个月1000多块钱。前段时间接了个私活，帮本地人带娃，算是做了个兼职，月收入2000出头。

当我工资8000的时候，我妈说我捡到宝了，要一直在这家公司待下去，毕竟对她来说这是绝对的高工资。

当我学会英语准备跳槽时，我妈打电话晓之以情、动之以理的告诉我，千万不要跳槽，好不容易有8000的工资，跳槽干嘛？

当我跳槽工资过万时，我妈各种恭维，说自己儿子有出息。

有一次打电话，我妈告诉我，我一个月收入顶她半年的工资了，她很是羡慕。

我反问道，“你这50几年来，有没有一天想过要学点东西，改变一下自己的现状？”

“我笨啊，又没文化，年龄又这么大了，能学什么？再说了，我哪里学得会啊。”

你连努力的想法都没有，凭什么羡慕年轻人工资比你高呢？

50多年来，仍然原地踏步，说好的父母是孩子的榜样呢？

4、努力，不是高学历分子的专属

或许，每个人都有各自的生活方式。我们不必强加自己的理念和思维给其它人，非要告诉他们努力啊什么的，反而会让他们觉得这是鸡汤。

其实努力这两个字，真的不是那些高学历分子的专属，也不是有钱人的代名词。

如果只是通过努力就能让自己的工资提升，达到更高的层次，为什么不去试试呢？很多人连试都没试过，一开始就否决了自己。

你连勇气都没有，谈何改变？

其实我也没想过以后会成为什么样的人，但是我对自己的职业有非常清晰的3-5年计划。知道自己未来的几年内该做什么事，才能达到自己的预期。

比如，3年前，我的想法是学好英语，然后进一家稍微好点的公司，一心想逃离手机行业。却不曾想，误打误撞进了如今这家氛围如此之好的外企。

我知道像我这种屌丝，提升个人实力是我唯一的出路，因为我没有背景、没有学历，唯一引以为傲的便是自己能够坚持去做一件事情。

而且我知道，不拼，我这辈子什么机会都没有了，我真不愿意自己到了我妈的年纪，抱怨社会不公，抱怨自己工资太低。

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