和离职同事吃顿散伙饭被解雇?你怎么看

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2018-7-4 16:54:33 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
前几天有网友爆料:“太冤了!”


我们去吃离职同事的散伙饭

把合影发到朋友圈

老板看到了说要解雇我们!


图片为老板发在群里面的。
当事员工告诉记者,他们和老板吵翻了。

老板说,我们不提交离职报告的话,让我们坐在那里,让我们去打扫卫生,工资还是按照合同上写的工资给。

合同上的工资加上所有补贴,月薪3500元的样子,工资其实也没那么重要,毕竟很少,我们只想保护自己的利益,但也不想闹大,考虑到还有其他同事在这里上班。

两位当事员工告诉记者,因为跟老板协商无果,现在他们都还在单位上班,干岗位上该干的事情。

对于这一次事件,一个员工的看法是,“聚餐照都是离职的人发的,大家没什么心机,就是离职了,想发个状态,放松一下,没有太多顾虑吧,在职的人都很低调,不会发的,谁会想到老板有这么多顾虑?”

“作为老板,关注的应该是为什么员工离职的这么频繁,而不是聚餐这么频繁吧?应该反思一下公司目前的状况,还有怎么留住剩下的员工。”另一个已经离职的90后员工说,“本来办公室就没什么人了,这下子,人更少了。”

老板:作为一个公司来说,特别是小公司,照片里8名同事,陆续离职了,员工说这是散伙饭,具体什么情况我不去了解,但作为公司管理者来说,看到这种照片,觉得对公司其他员工会造成更大的负面影响。

然后,各自都有各自的说法,站在员工的立场,关系不赖,虽然离职了,吃顿饭而已,也没什么意思。然后老板,感觉说有负能量,并且发照片也是离职的员工发在自己的朋友圈里面。


那么你的看法是什么呢?赞同老板,赞同员工,离职的同事喊吃饭去不去,因为和离职同事吃顿散伙饭被解雇的话,愿意么?还是以后吃完饭,先说说都不让发朋友圈?

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