致歉贴及关于论坛活动规则的几条建议！！！

首先给管理及个别版主道个歉，我承认这次确实是严重灌水了，但到底算不算恶意，还请各位再次评判。

其实我的目的仅仅是针对这次活动，至于原因，还请有心人自己慢慢看吧。

但是事实证明，一个人的力量总是有限的~~~

见下贴：好吧，大叔自叹不如，果然够专业！！！！
http://bbs.feidee.com/viewthread.php?tid=194506&extra=page%3D1

我想说的是，也许活动专业户们也是随手记的忠实拥趸。

但从这几次论坛活动来看，估计他们更加关心的仍然是自己的小算盘，或者直白点说就是那几个奖品。

而完全漠视和其他会员的互动交流及论坛的发展管理，当然我不反对版主们参加活动，其实应该鼓励，但是如果极端化就不好了。

所以，从个人角度给论坛及论坛活动提几条不太成熟的意见：

1、取消版主考核的金钱奖励。

    当然站长或者说投资人可能有自己的考虑，但我认为至少可以换个形式，比如虚拟的可以继续增加奖励积分勋章等等。实物方面可以改为奖励印有随手记logo的纪念品小礼品神马的。

2、严格制定活动规则。

    这个规则的制定我认为可以从会员角度考虑，投票或者讨论让会员全体决定，从而避开某些小团体。就像这次活动一样，我在群里说过，如果按照正常情况，乐观估计那几个活动贴的有效回复恐怕不会超过50帖，这个看法还是没有改变。当然，因为论坛现有人气等原因，估计能够真正提出意见的会员可能不会太多，但是哪怕只有三五个，我也认为至少是一个好的开始。当然在详细规则方面还是需要管理们根据论坛机制设定。

3、下放部分管理权力

    据说所知，目前论坛的常务管理方面基本只有琴小瘦和里里晨2位在做，甚于于写个公告帖子活动内容版主考核统计等等也要管理亲历亲为，势必极大的增加常务管理的工作量。我认为可以将部分权力下放至版主，甚至于版块简介内容（产品板块除外），至于活动组织之类的就更不用说，管理员出台个活动组织纲要，版主根据纲要在自己板块内组织活动，写好计划让管理员审核一下就OK了，完全没必要管理员自己做。

4、严格版主招聘及考核程序

    这个于第三条是对应的，招聘版主时，在考察发帖量在线时间等硬指标的同时，更加注重版主申请人员的情商、性格、管理能力等软指标，后期还可以设定会员推荐投票等等，当然这个和管理员本身的情况有点相关，需要管理员们自己练就一身伯乐功夫。还有就是对版主的考核，很简单的一条必须滴，未实现请假而长期未登录露面的直接撤销，这个绝对不能姑息。

5、暂时没有了（后补）

以上均为个人意见，仅供管理员参考之用。其他版主如有不同看法，请跟帖指出。

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