工资我是这样管理的

老年人：吃不穷，穿不穷，算计不到会受穷。做一名普通的上班族，每月那微薄的工资收入更需要精打细算。一般情况下我是这样管理工资的：

一、先留出一部分用户日常开销

设立日常开支账户，他主要负责日常的吃喝拉撒。每个月工资到手，先预留当月的消费金额，支付全家日常开销。其余资金，转入其他账户。

为了不让这笔钱呼呼睡大觉，精明主妇我一般会把它存在支付宝的余额宝，坐收收益和实用双功能。因为现在的日常支付都支持支付宝，需要时就刷一刷就好，不需要时就让它充分发挥余热。

二.保障账户：主要包括应急备用账户，银行存款，财产保障和保险的日常的现金账户，属于保障性配置，具有急用和零用的功能。

因为明天和意外，你不知道哪一个会先到来。当意外来临，这笔资金起到的是“留得青山在，不怕没柴烧”的作用。它的存在不是让你消费，而是为你的生活提供保障，预防日常突发事件。

一般我会选择买入大公司的货币基金，根据家庭的需要配置一定的份额，一旦急需用钱，赎回t+0就到账。

因为前期我已经投入了一笔资金买入货币基金充当家庭应急备用金。所以，目前不用考虑这笔支出与投入。

三、投资理财的保值账户：收益稳定风险低，用于未来子女的教育，个人养老以及未来生活所需。一般我会选择银行理财产品、国债、债券基金、信托、p2p投资，坐收固定收益。

目前，除了日常开支，每月工资剩下的钱就放到了投资理财账户。我每月抽出2000块钱坚持基金定投，一部分钱用来投资p2p。一般情况下我是买一月标，属于短平快见好就的那种，属于月月投入，月月有收益。每月加上工资再投入到新的p2p中，充分让资金滚动起来。

未来，如果资金和能力允许，在不影响基本生活品质前提下，我可能也会买入高收益的股票、外汇，前提是踏踏实实做好每一步积累本金。

以上，就是我的工资管理，各位看文的小伙伴，你们是怎么样管理工资的，欢迎留言交流。