有个暴富的机会摆在你面前，你要么？

今天一个朋友问我要不要入股到他们公司，说是他们公司准备上市了，现在公司会发行一些票据如果等公司上市这些就相当于是原始股了，有可能一下子就变成百万富翁了，这是给员工的内部福利，没有金额限制，自己想买多少就买多少。我毫不犹豫的回复说，谢谢你，我不入。为什么这样回复他呢？

1.现在没有闲钱，宁愿不赚，也不能亏钱：我们大家都知道，投资是需要用闲钱投资的，做好风险准备。往往高收益的投资也会伴随着高风险。见了太多的人因为不是用闲钱投资而导致自己资金流出现问题这个窟窿堵不上的情况。现在我每个月有房贷要还，还有孩子要养，再加上现在又在装修，基本上是没有闲钱可以用。所以我现在是不会冒着风险去投资，宁愿不赚也不能损失本金，现阶段保住本金的安全是我的重中之重。


2.真正的福利不是这样给的：如果是真的想给员工内部福利不应该是现在的不限级别，不限金额的无限制的购买，要么就是免费送给中高层一些，要么就是按级别按限制金额购买。我身边有两个朋友都有这样的案例：
一，我的闺蜜，她大学毕业后就跟着她表姐的朋友做酒店大堂经理，在第三年的时候她老板给员工一些福利凡是跟着她工作三年的员工最多可以入股五万元，每年分红保底2万元，无上限，根据当年酒店的业绩来核算，如有离职归还入股本金五万元。我闺蜜基本上每年都可以分三四万。

二，我朋友的公司，老板也是想给员工福利，其实说白了就是想绑定一些员工，所以就让一些中高层入股到公司，每人最多入股10万元，每年的分红按当年的业绩营业额来派发，但是可以保底每人每年可以分到3万。

我们可以从这两个案例看出这些都是有很多条件限制的，例如金额，例如级别。我们还可以看出有保底分红哦。

3.天上掉下来的不是陷饼，往往是陷井：我重来不相信天上会掉陷饼，我只相信天上会下刀子。现在经济不景气，有很多的公司会出现资金运作困难的情况，有一些老板在资金运作困难贷不到款的情况下就会想到融资的情况，这最好的切入口当然就是自己的员工，而且还会承诺多高的收益闭口不谈风险。如果一个企业已经到了靠融资来运作的时候，离倒闭也不远了，这个时候入资到公司这简单就是自找死路。

不管是进行什么投资，都一定要了解分析，更是评估风险是否是自己能承受得起的。不要受那些高息高受益的诱惑，自己要想一想凭什么这些好事会落到你的头上呢？