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【职场树洞19】提升能力是首重

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2018-5-31 16:58:59 来自理财生活 来自手机 [ 复制链接 ]

在职场,首先不能玻璃心。作为批发出售自己时间的人,要获得金钱回报,当然得付出代价。批量出售自己时间,工作时间范围内,很多事情的容忍度都需要提高。

 

作为一个以提升单位时间价值为首任的职场人士,最重要的是提升自己的能力,其他的尽可能大事化小,小事化了。

 

回到具体情况分析,被针对是一种感觉,感觉大部分时候是错的。所以,我们应该先判断,对方是真的在针对自己吗?还是说,只是对方性格如此,行事作风如此,是自己玻璃心?

 

如果是自己玻璃心,很简单,特意去锻炼自己的玻璃心。笑脸视人,嘴甜一点,礼貌用语,常把请、谢谢、你好放在嘴边,情况会改善很多。这些是我亲测有效的技能,有利于在不熟悉的环境里,快速融入。

 

如果是对方特意针对,那么,尽量减少麻烦对方。怎样减少麻烦呢?自己学会查找,一家企业的岗位,如果设立多时,以前的工作记录总会有留下的。自己勤快点,不懂的去找以前的操作记录。如果是非典型案例,那就主动去请教同事。

 

为了自己的成长,别人的小针对可以忽略不计。你每次的成长都是有收获的。你可以获得更多的知识、更多的技巧,可以提升更多的技能。为了这些以后都能用上的技能,对方真对你态度差一点,那也没啥大不了。

 

尊重有本事的人,向有本事的人学习。一般,有本事的人都能看上踏实、肯干,爱学习的人。长此以往,你可能发现,对方不仅不针对你,反而处处提携你。

 

有句俗语说得对:面子不是别人给的,是自己挣的。所以,在职场里,不要害怕针对,去努力提升能力。能力是你未来行走世界的底气,能力越强,底气越足,现在的同事、现在的不愉快,都成为土壤,培育果实去了。



来源:原创

作者:兰若雪钰成长纪事(公众号lanruoxueyu)

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