【职场树洞19】提升能力是首重

在职场，首先不能玻璃心。作为批发出售自己时间的人，要获得金钱回报，当然得付出代价。批量出售自己时间，工作时间范围内，很多事情的容忍度都需要提高。

 

作为一个以提升单位时间价值为首任的职场人士，最重要的是提升自己的能力，其他的尽可能大事化小，小事化了。

 

回到具体情况分析，被针对是一种感觉，感觉大部分时候是错的。所以，我们应该先判断，对方是真的在针对自己吗？还是说，只是对方性格如此，行事作风如此，是自己玻璃心？

 

如果是自己玻璃心，很简单，特意去锻炼自己的玻璃心。笑脸视人，嘴甜一点，礼貌用语，常把请、谢谢、你好放在嘴边，情况会改善很多。这些是我亲测有效的技能，有利于在不熟悉的环境里，快速融入。

 

如果是对方特意针对，那么，尽量减少麻烦对方。怎样减少麻烦呢？自己学会查找，一家企业的岗位，如果设立多时，以前的工作记录总会有留下的。自己勤快点，不懂的去找以前的操作记录。如果是非典型案例，那就主动去请教同事。

 

为了自己的成长，别人的小针对可以忽略不计。你每次的成长都是有收获的。你可以获得更多的知识、更多的技巧，可以提升更多的技能。为了这些以后都能用上的技能，对方真对你态度差一点，那也没啥大不了。

 

尊重有本事的人，向有本事的人学习。一般，有本事的人都能看上踏实、肯干，爱学习的人。长此以往，你可能发现，对方不仅不针对你，反而处处提携你。

 

有句俗语说得对：面子不是别人给的，是自己挣的。所以，在职场里，不要害怕针对，去努力提升能力。能力是你未来行走世界的底气，能力越强，底气越足，现在的同事、现在的不愉快，都成为土壤，培育果实去了。

来源：原创

作者：兰若雪钰成长纪事（公众号lanruoxueyu)

声明：版权属于原作者，本文仅代表作者个人观点，不构成投资意见，并不代表本平台立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。