为什么几乎所有的大V,都推荐指数基金?

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2018-5-11 18:07:07 来自基金吧 来自PC [ 复制链接 ]
不知道,大家有没有发现这样的一个现象,现在几乎所有的投资大V都喜欢推荐指数基金。同时我也经常收到用户关于指数基金留言的问题。

这样的现象说明,很多基民都开始关注到指数基金了。那么指数基金到底有什么优点,能够吸引大家的关注呢?

其实相比主动型基金而言,投资指数基金的风险并没有降低。市场跌的时候,指数基金也一样会跌。

第二,指数基金作为被动投资的产品,也不会有超额收益。因为指数基金以减小跟踪误差为目的的,只要其投资组合的走势与标的指数相一致,就行了。

但是我们都知道,任何事物都有两面性。所以这些在有些投资者看起来有缺陷的东西,在另外一部分投资者眼里就是优点了。

1.指数基金费率低
关于基金的费率问题,可能有些基民觉得,这不是什么大问题。但是我想说的是,虽然基金费率看起来不高,但是长期下来确是一笔不小的费用。

目前国内主动型基金的管理费在1%-2%之间,而指数基金的管理费一般在0.6%左右。从这里可以看出,指数基金在费率方面是有优秀的。

2.选到优秀的基金很难
从海外市场的经验看,主动型基金的平均业绩是低于指数基金的,只有极少数的基金,才能做到持续多年跑赢市场。

所以如果不是对自己选择优秀基金很有眼光的基民来说,选择指数指数进行投资,倒是一个不错的方法。

当然在目前不成熟的A股市场里面,主动型基金的表现整体上是好于指数型基金。但是事物都是发展变化的,随着A股市场的不断完善,迟早会和海外成熟市场接轨的。

3.做到持续跑赢市场的基金经理很少
可能大家听过这样一句话,江山代有才人出,各领风骚三五年。同样的,在公募基金行业也存在这样的现象。

比如哞哞之前给大家提到的基金经理任泽松。

这位基金经理在2015年之前管理的基金业绩就非常优秀。但是在接下来的几年中,管理的基金却接连踩雷(像乐视网、尔康制药等),业绩也就一落千丈。

4.基金经理的离职
虽然优秀的基金经理确实能够连续多年跑赢市场,但是这些优秀的基金经理如果离职了,你怎么办?

今年以来,相信大家已经听到有不少优秀基金经理离职的新闻。比如像兴全基金的傅鹏博、汇丰晋信的丘栋荣等。

虽然对于有些投研实力强大的基金公司而言,可以把影响降低最低,但是不可能没有一点影响。

因为这就像“世界上没有两片完全相同的叶子”一样,前后两任基金经理的投资风格、理念肯定也会存在细微的差别。

所以正因为这些种种原因,现在很多投资大V都喜欢推荐指数基金。尽管指数基金只能获得市场的平均回报,但是它却规避很多投资主动型基金会遭遇的风险。

今天就给大家分享了对指数基金的看法。希望对大家有所启发。温馨提醒:本文观点仅供大家参考,市场有风险,投资要谨慎。

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