最近我一个同事毫无征兆地提出辞职,没有两天就离职了。 他离职的时候跟我聊过,觉得在这里基本上都干着打杂的活,觉得学不到东西,所以想换个环境。 我跟他聊了很多,还是觉得他无法正确看待自己的位置。 其实我们这个团队四个人,干的工作基本上差不多,作为一个房地产的成本人员,我们可能不会每天坐在那里计算工程量,去套价,相反我们需要经常跟人沟通打交道,去询一些材料的价格,去做一些测算,比较哪一种方案更合理更省钱。 可是我同事却觉得这些工作就是在打杂,学不到什么有技术含量的东西,而我却觉得我自己懂得太少,需要多磨练磨练。 我们公司的一位领导曾经也是从我们这个工作做起,那时候也是吃尽了苦头,后来他用了两年的时间成为他所在咨询公司某一线房产的直接对接人。 其实我觉得打杂这个词不好去界定,每个人都不可能一辈子一点打杂的活不干,纯干有技术含量的工作,那些有技术含量的工作其实都是从打杂中学习到的,关键在于你有没有用心把打杂的活干好,干好之后有没有用心解决。 这两天我从一个同事那里了解到我那个离职的同事跳到我们同类型的一个咨询公司工作,面对的同一家房地产公司,除了工资涨了一点点,其它工作性质几乎没有变。 我不知道现在的工作是否令他,满意,我只知道一个人如果无法正确看待公司对自己的定位,以及无法给自己正确的定位,在哪里工作,他都会觉得自己在打杂。 |