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分享故事|普通人如何从年薪2.2万到22万

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2018-4-11 11:04:04 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
今天分享一个身边的故事,一个职场菜鸟一步步走上职场“精英”之路,收入水平在8年之间的一个飞速上涨。

2008年金融危机席卷全球,各国经济都或多或少遭受创伤。W是2009年毕业参加工作,大环境萧条,很多同学面临找不到工作的困境,当时实习期有1600元的他,已经是非常感激。可是就是这样一个,曾经年薪只有2.2万,经过8年时间,上涨到20多万。

年薪20多万,在鹏城来说,也是一个微不足道的小白。但是他没高学历——大专,没家庭经济背景,靠自己的努力一步步往前走,职场故事还是比较激励的。确实对比起很多大咖,他仍然可能是微不可谈,大部分的人还是普普通通的,今天只是想说一些关于我们普通人的一些话,一些故事。

建立人际网络

W公司是500强之一,光电行业,职位是机械高级工程师,身边都是211、985 等重点本科出来的高材生,按照招聘原则,他一个大专生,是无法一下可以进入到此领域的。缘由是W的前公司是500强的供应商之一,经过前公司的经理介绍,他顺利通过面试,进入500强。

嗯,就是如此戏剧化,因为自己在平常工作及生活中积累的人际网络关系,可能就成为了自己提升的一个关键点。

大家都深知良好的人际网络是每个职场生涯的重要课题,舒心工作,安心生活的必备条件。好的人际网络,是成功的第一步。

人际关系都是双向的,彼此交往过程要真诚,学会倾听,学会替人考虑,不要过于计较,尽可能提供别人帮助。而W的人脉积累最重要的是肯吃苦,工作上愿意多干点,帮助同事,因此给经理留下良好的印象,成为他职业生涯的一个转折点。

网上有个有趣的比例,一个人的成功,知识占30%,人脉占70%,先不考究其中是否如此,但是已经说明,人际网络,在职场生涯中占据的份量还是蛮大的。

职场的重要品质

师父领进门,修行靠个人。W进去能够很快速站住脚,很大原因是工作效率比老员工还更高。机台是由他前公司供应,以前的工作中的积累,让他非常熟悉状况,工作起来非常顺手,效率也非常高。

职场的重要品质,忠诚、敬业、效率、沟通、团队精神、积极、负责等等,都是直接与工资水平挂钩的。

W进去之后,对待工作积极,负责,吃苦耐劳,机台有问题,大半夜都打的回去,问题解决才回来;出现重要问题,不推卸责任,认真检讨。得到大领导赏识,他们的工资水平跟绩效级别有直接关系,级别是进去之后也是一路上升。

提升你的职场地位

不知道有没有发现,很多时候的大幅加薪,是因为你的不可替代性。不是说你永远不可替代,但是你要在其中练就,提升你的职场地位,不能轻易的被人替换掉,只有这样,才能有更好的机会发展。

W薪水提升的一个重要原因,别人不能够完成的任务,他可以完成。也是前期工作的积累,由于机台本身就是他们经手生产,安装一条线完成的,每个步奏他都了如指掌。也就是如此,在职场上面,把自己的地位提升到了一个不容易轻易被替换的角色。即使你是211工程大学毕业,现实是,你不能解决,而他能够解决问题,让机台更好的运转,提高生产效率。

个人职业生涯坐标图

虽然说很多成功都是走了很多弯弯曲曲的路到达的,但是如果我们可以前面就避免走这些弯弯曲曲的路,是不是更好?那就需要我们每个人都有个清晰的职业生涯坐标图。

W刚毕业参加工作只是个机床小学徒,数控模具方面的简单操作。对于他的职业, 他说感谢一位老师傅指点。毕业没经验,就踏踏实实的干好这份工作,不断学习,从怎么操作机床开始,有机会去大城市,找机械生产商,学习怎么制造、安装。他路途也是一步步,一个脚印,按照这样的一个轨道进行的。

到今天,他跻身光电行业,在我们国家发展时间不长,W清晰的目标,让他也有机会成为此领域的“精英”;经常有猎头挖人的邮件,这只是说明你自身的一个价值体现。

如何体现你的职场价值,清晰的职业生业坐标图必不可少,可以减少不必要的时间浪费。怎么对待时间,我们就是一个怎么样的人。

理性梳理你的职场现状,告别浑沌状态;画出个人职业生涯坐标图,明确目标;实施方案,制定目标,付诸行动。

成功都不是一蹴而就,而是一步一步,踏实的往前走,铺垫而来的。


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