[读书学理财]

工作与能力匹配带来幸福和成功

浏览:7703 评论:1
2016-5-31 14:17:15 来自随手内容 来自手机 [ 复制链接 ]


通过摸索和试错,

我们找到自己喜欢且擅长的领域。

使工作与能力匹配,

实现幸福和真正的成功。





成功与快乐之间没有必然的联系。

有些人职位越爬越高,薪水越来越丰厚,内心却时常感受不到愉快。

大多是因为他们没有将自己的兴趣与工作联系起来。

 

 

正如管理大师拉姆.查兰所说,

“要避免职业生涯的最后一份工作带给你的只有地位、金钱和权力,但工作本身却并不开心。工作与能力的最佳匹配才能带来幸福和真正的成功。”

 

 

虽然拉姆.查兰此时说的是“避免职业生涯的最后一份工作……”,实际上在职业生涯发展的每个阶段,真正能促使我们将手中的活儿持续干好的是强大的内驱力。

 

 

事实上,我们很难在职业生涯的每一个阶段都找到完全的快乐,而且从另一个角度来说,为了最大限度挖掘个人潜力,有时越是我们不喜欢、不擅长的岗位,我们越应该去尝试,去努力驾驭。



 

以领导梯队发展的角度来说,优秀的领导者需要多元化的工作背景,这当然包括在不同部门、不同岗位的任职经历。

因此,对于一个追求上进的职场人而言,不断挑战自己的能力边界是一种明智的生存方式。

 

 

最终,我们将找到一个自己喜欢且擅长的领域,或者是领导发展路线,亦可能是专家发展路线。

通过持续地摸索、试错后,找到最佳发展战略,在一个领域精专下去,假以时日独当一面。

 

 

工作与个人能力得到恰当匹配,工作本身能令我们开心,便能激发出当事人强烈的内驱力。

最终达成组织期望的目标,从而获得地位、金钱和权力。


来源:柳君说(微信ID:y823021823)
作者:柳君说
声明:版权属于原作者,本文仅代表作者个人观点,不构成投资意见,并不代表本平台立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。









全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册