【毕业季】如何让自己工作一年却有三年的工作经验

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2016-5-30 23:20:49 来自理财生活 来自手机 [ 复制链接 ]
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摘要

这是我们一个总监发给我们思考的一个命题,让我们自己想想如何能在只工作一年的情况下能积累三年的工作经验,当时我是刚进现在这家公司不久,听说我们总监是深大硕士毕业,而且曾经在鹏华基金工作过好多年,有着丰富的从业经验,感觉总监会给我们好好上一课,可没想到,最后得到的答案竟然是——加班。

是不是有一种被耍的感觉,当时听完这个答案脸上立马出现三条黑线,要是打人不犯法,估计总监已经被群殴了。听到加班,我想很多人都没有什么好感,很多人面试的时候一听要经常加班,一般都会犹豫或者直接选择pass掉了。


当时听完我确实很不屑,你作为一个公司高层领导,当然希望下属员工能多加班,给公司创造更多的利益,而且我们公司加班又没有加班费,可以说完全是免费劳动力,当然想让员工多加班啦。


之前工作一年虽然也经常加班,但每次加班都很痛苦,每个人都不情愿加班,但是在这家公司工作半年之后的感受完全不同,虽然我们加班没有加班费,但加班氛围非常的好,工作没有完成的自然留下来加班,一些感觉工作比较棘手的也会留下来加班,所以平时下班的时候基本都没有人动的。


作为程序猿,加班肯定是避免不了的了,平时清闲的时候可以早点走,一般有任务的时候都是十点之后,当赶着项目上线的时候基本都是要通宵的,毕竟更新系统都是要等到凌晨才可以的,所以加班就成了程序猿的代名词了。


不过随着加班的增多,以及公司良好的加班氛围,我感受到了加班给自己带来的提升还是很显著的。也慢慢体会到了总监那句名言——加班让自己工作经验成倍增长。


    首先,试想一下一个工作没做完第二天来做,和工作没做完必须加班来做,久而久之谁的工作效率会更高?经常工作没做完需要加班,为了不加班肯定要想尽办法的把工作做完,是不是能提高工作效率呢?


    其次,下班之后经过了一天的工作已经上班途中的劳累,又有几个人能在下班之后继续努力进修的?加班虽然让一个人更加劳累,却不得不承认加班的过程也是在提升自我的过程,让自己在专业知识上有更多的运用。


   再者,我们加班的时候我们项目老大都会陪着,时不时的会给我们讲述一些自己的工作经验,这个是平时上班很少指点的,因为加班的时候项目老大一般都相对比较清闲,有时间来指导我们一些工作,这对我们来说可是一笔巨大的财富。


当然加班要适度,不是一味的天天加班,像这个月连续加班三周,真的是把我累坏了,不过高强度下面的工作对我自身的提升也是很有帮助的。不过我要多抽出时间来锻炼身体了,不然怕职业病要出来了。

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