[职场充电]

入职初期无收入,还要交钱培训,你干吗?

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2016-5-30 19:37:51 来自理财生活 来自手机 [ 复制链接 ]
​Q:

​有一些行业很需要经验,可是新人往往刚从学校出来,社会经验是全无,有些公司会提供培训渠道,但却不是免费的,需要交一笔费用去培训提升技能,课程是很好的,可是问题是没钱,这时候你会怎么办?

LZ有个朋友,刚毕业出来大城市,找工作时期就把钱花得所剩无几了,毕竟吃喝拉撒样样要钱。
这时候他得到一份offer,很开心的入职了,想着很快就会出薪水,告别穷光蛋的日子了……
但是入职没多久,公司就出了一个培训计划,但是是需要自己交钱去上课的,课程内容很好,都是行业相关,对于应届生来说是件好事,但是价格不菲,几节课就要三千了,这个时候他纠结了。

·to be or not to be·
到底是去呢?还是去呢?还是去呢?

心里的两个小人开始讨论了:
不去的小人说:生活都过不下去了,还培什么训啊!
1、现阶段生活都成问题,该考虑生存好嘛!
2、培训常有,等解决了生存问题再考虑发展!
去的小人说:过了这村可没这店啦!
1、好的培训不常有,刚好碰上机会要懂的抓紧!
2、生存不下去,这种特殊情况就该用信用卡救急,先分期培训费摊到每个月慢慢还呗,这样每个月还能控制少花点钱,将来学成的价值可不比这点分期利息大!
3、16年书都这么读出来了,还在乎这点培训费用?
4、等你有钱了,培训可就不等你了……
所以说,公说公有理婆说婆有理,如果是你们会怎么选择呢?

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ya小石头 + 8 感谢敏宝贡献的好话题
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