别让那些“高大上”的培训坑了你

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2016-5-29 21:31:45 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
楼楼有个朋友,近期非常烦恼,烦恼之前因公司“高大上的培训”,签了2年的卖身契。
话说,公司计划从国外转移产品,为了更好的转移产品,希望送一些“ 骨干” 去国外工厂学习3个礼拜,一群人浩浩荡荡十来个,费用不菲啊,又是新项目,为了保障公司的权益,HR要求凡是去参加国外培训的人,需要和公司签订2年的服务协议,如果提前离开,按十万块折算时间赔毁约金。
于是乎,这十来个人有个以下三种情况:
1)              有个小海龟,非常有个性,觉得这不算是培训,不乐意签这个合同,于是乎,自己选择不去学习。
2)              公司委托部门负责人沟通此事,结果某部门的负责人因出差不知是故意还是无意,没有和本部门人员沟通,导致2个同事以为自己特殊无需签订,结果学习完了被迫补签。
3)              剩下的几位,尽管不乐意,但是还是选择了签了协议出去学习。
一年过去了,小海龟因为不签合同的事情一直不被新领导喜欢,于是乎潇洒的离开闯荡去了。第二类的同事无奈,掉了眼泪抗争无效的情况下只好继续委曲求全。而楼楼的朋友属于第三类,感觉签完合同后,晋升、涨薪的主动权都没有了,并且被随意对待,几番想离职却心疼那不菲的毁约金,只好继续忍耐,并且非常后悔,那会没有鼓起勇气和小海龟一起拒绝不合理协议。和楼楼诉苦,楼楼只好劝他想开点,以后的工作中擦亮双眼看清这些披着高大上培训之下的内涵,没有任何证书,只是学习最终是为了公司项目服务的学习,却签订这种卖身契,何其愤怒而又无奈。
亲们,如果是你们,你们会怎么选择呢?是无奈之下接受,从此被动2年,无论工作是否顺心,都继续忍耐,还是鼓起勇气,拒绝后即使不愉快,大不了跳槽而待之?楼楼建议大家,签订卖身契之前,一定要思考清楚,不要被所谓的出国进修蒙蔽了,而使自己陷入被动,别让那些高大上的培训坑了你哦

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