疫情之下“旅游人”的内心独白

2020年肺炎疫情席卷全球，受影响最大的莫过于旅游业。由于旅游行业是服务行业的特殊性，面对疫情，各国封锁出入境，以及国内政府建议尽量少出门。加上疫情再次席卷而来。许多在旅游行业奋斗的小伙伴现在仍然没有找到工作，甚至被拖欠工资，拖欠押金。面对如此境地，旅游人该何去何从？

  我2013年旅游管理专业毕业，2014年正式从事旅游，加入了出境旅游队伍的一名小领队。从2014年～2020年整整6年无论什么节假日都是在境外旅游目的地国家度过，每一次团队工作都是活力满满，每一次节假日都与客人在海外度过，那时是‘世界和平’的时候。以前最大的梦想就是想有一次春节能在家里陪家人度过。细算之下已经有五年时间没有回老家过年。

2020年是不平凡的一年，这一年打破了我原有生活的平静，也使我的生活，工作从原有的欣欣向荣步入了谷底。要说2020年新冠疫情发生以后最困难的职业要数旅游，那么荣登最惨榜首的呢则是境外旅游。国内旅游从今年五六月份已经陆陆续续恢复了营业，并且客人从原来的压制着不允许聚集出行活动。到疫情好转，国家允许出行，实现小规模的旅游爆发。反观境外，面对海外国家每天日益渐增的感染人数，出境旅游貌似两三年内看不到希望的苗头。

我们公司从一开始还抱存希望让领队们停薪留职，照常在公司购买社保。然而怀抱着对旅游业的恢复憧憬，我们也是选择和公司站在同一战线，共同进退，在公司停薪留职缴存社保。无任何底薪和工资，靠着之前工作攒的小小存款过日子，由于我们社保是在旅行社购买了，所以我们无法重新找新工作。因为面试了许多家公司，公司人事听到不需要买社保都觉得一但疫情过去，这个人随时就要辞职，不买社保也增大了公司的风险。所以面试了n+999家的公司，都是回去等消息的。

然而福无双至，祸不单行的是在9~10月份，公司对于合同到期的员工采取全部辞退，这对于我们还苦苦挣扎在旅游业的人来说无疑是最致命的一招，从疫情开始2月份就已经停工未上班一直苦苦挣扎到10月，整整8个月的时间。公司说预测了旅游业近两年可能都无法恢复出境旅游，为了不耽误各位工作和生活、所以不得已要和大家暂时说再见。于是本人在10月与公司正式“分手”了。

从此时此刻我也再次清醒面对现实。没有办法以社保还挂在公司，无法参与新工作为借口不去找工作了。可能是以前的工作给予了我太多的自由太多的惊喜，2020年找新工作让我感到非常的痛苦、难堪、挫败。还有深深的无可奈何。想想当年带领旅游团的客人们出入境，在国外处理各种疑难杂症的状况，帮助客人在异国他乡解决各种问题，处理上上下下的事宜。得到客人的无数好评。感觉自己就是个无所不能的超人。然而现在仅仅想在广州得到一个前台的工作，有个几千工资双休的工作。公司面试的人事行政到最后都只会跟我说回去等消息。这种从神坛跌落的落差，真的很难受。

广州号称一线城市，房价是高。但是工资却没有看到应有的一线城市的水平。双休的工作都没有找到几家，能胜任的工作工资普遍不高，3500-4000，单休感兴趣的工作岗位，应聘公司又与专业不符，需相关经验叫我回去等消息。

苍天啊，谁人不是从0经验做起的呢？频频在找工作碰壁的我，决定了去申请失业保险金，感谢国家这一大利好，为不幸失业的我带来了一丝温暖。申请成功以后每个月领取2560，可以领三个月。今天是2020年12月28日，距离2021年的到来还有4天时间，今年打算就这样先度过我疫情肆虐之下的2020。2021年请对我好一点。
我的故事只是当下万千“旅游人”的缩影。面对当下的情景，当业务重启遥遥无期之时，不禁发问：跨界求生的旅游从业者该何去何从呢？

2020的开头虽然不好，但是我相信会是个快乐的结尾。“旅游人”们一起再坚持一下，至黑至暗的时刻都已经过去了，我们已经在谷底待了很久了，不会再有往下跌的空间了！等待着我们的讲会是欣欣向荣的明天，相信国家，相信政府。新冠肺炎疫情一定会过去的。现在我们只是在养精蓄锐。蓄势待发。让我们一起期待更好的2021！